Status vacature

Vacature open
Gesprekken gepland
Afrondende gesprekken
Ingevuld
Terug naar het vacatureoverzicht

Fulltime Recruiter

Verantwoordelijk zijn voor het werving- en selectieproces van de marktleider in zakelijke hospitality? Receptel zoekt een fulltime Recruiter met een commerciële inslag en affiniteit met zakelijke hospitality. Ben jij pro-actief en heb je een breed netwerk die je kan aanspreken bij het vervullen van vacatures of het aanbieden van de interessante kandidaten? Lees snel verder en reageer, want Receptel is op zoek naar jou!

Wat ga je precies doen?

Als fulltime Recruiter van Receptel heb je een interessante, dynamische baan waar je de verantwoordelijkheid draagt voor het gehele werving- en selectieproces. Zo werf je op een proactieve en zelfstandige manier en search je kandidaten door gebruik te maken van social media en jobsites. Je vraagt referenties op en belt deze na en voert vervolgens ook zelfstandig de eerste sollicitatiegesprekken. Doordat je een groot netwerk hebt en je veel leuke kandidaten kent, bied je deze ook actief aan in de markt door middel van koude acquisitie. 

In de operatie ben je verantwoordelijk voor de administratie van het werving- en selectietraject, het periodiek verzorgen van werving- en selectierapportages, de administratieve verwerking met betrekking tot de kandidaat en de interne klant in het systeem en het telefonisch doorgeven van informatie aan kandidaten en medewerkers van Receptel. Kortom: een veelzijdige Recruitersfunctie met veel commerciële uitstapjes!

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie;Goede
  • Ervaring met online werving en selectie;
  • Ervaring met hospitality dienstverlening;
  • Ervaring met werving via social media is een pré;
  • Affiniteit met koude acquisitie;
  • Rijbewijs B.

Daarbij ben je klant- en resultaatgericht. Je bent goed in het creëren van draagvlak onder collega's en bent goed in het aanvoelen van de sfeer binnen een organisatie.

Wat krijg je van ons?

  • Een salaris tussen de €2.027 - €2.697 bruto o.b.v. 40 uur;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioens, collectiviteitskorting op zorgpremie, vitaliteitsdeclaraties, vakantiedagen, etc.;
  • Een NS-Business Card; 
  • Laptop en telefoon van Receptel;
  • Een inspirerende werkomgeving en mogelijkheid om mee te denken over de organisatie;

Wie is Receptel?

Receptel is marktleider in Hospitality, en voor organisaties dé strategische partner op het gebied van receptiedienstverlening; hét strategische visitekaartje van organisaties. Wij zijn gespecialiseerd in het outsourcen van receptiediensten en nemen de receptiediensten van onze klanten geheel, gedeeltelijk of tijdelijk uit handen. Door de ontvangst en de telefonie te outsourcen verzekeren bedrijven de receptie – “hun visitekaartje” - van een professionele uitstraling. Receptel maakt deel uit van de beursgenoteerde onderneming USG People en is onderdeel van USG Business Services.

Wat nu?

Reageren op deze vacature gaat via de sollicitatieknop. Voeg je CV en motivatie toe. Mocht je nog wat vragen hebben over de vacature of het sollicitatieproces, mail met onze Recruiters Tom en Bas via recruitment@receptel of stuur een appje naar 0628334507!

 

Receptel

Receptel Nederland
P.J. Oudweg 61
1314 CK Almere

info@receptel.nl
+31 (0) 36 529 40 01